Manager une Stratégie Climat

Dernière mise à jour : 06/06/2025

Cette formation en ligne aborde les aspects essentiels du changement climatique et la manière dont une entreprise peut prendre les mesures nécessaires pour en atténuer les risques. Cette formation est co-créée et co-animée avec EcoAct, cabinet de conseil

Description

Cette formation en ligne aborde les aspects essentiels du changement climatique et la manière dont une entreprise peut prendre les mesures nécessaires pour en atténuer les risques : comprendre à la fois l'impact de l'entreprise sur le climat et les répercussions du changement climatique sur l'organisation ; maîtriser le contexte normatif, réglementaire et scientifique ; savoir construire une stratégie Climat d'entreprise adaptée au contexte de l'entreprise et répondant aux standards externes de référence ; appréhender les principales actions opérationnelles et organisationnelles pour accompagner la transformation de l'entreprise vers la maîtrise de son empreinte carbone et la décarbonation.

 

Contenu :

1) Carbone, gaz à effet de serre, changement climatique 

2) Cadres internationaux en matière de changement climatique 

3) Les entreprises face au défi "carbone" : entre risques et opportunités 

4) Progresser vers la neutralité carbone : actions opérationnelles 

5) Des transformations plus profondes pour un modèle à faible émission de carbone. 

Objectifs de la formation

  • Comprendre les interactions entre changement climatique, émissions de gaz à effet de serre et limites planétaires ; 
  • Approfondir la compréhension du cadre international du changement climatique ; 
  • Maîtriser le principe des outils opérationnels utilisés pour atteindre la neutralité carbone ; 
  • Identifier les risques et opportunités de l'entreprise liés au climat et viser un modèle bas-carbone. 

Public visé

Toute personne désireuse de maîtriser les principes fondamentaux de la durabilité : 

  • Responsables, directeurs et directrices de la stratégie climat ; 
  • Autres professionnels recherchant une formation approfondie sur les stratégiques et efforts climatiques ; 
  • Dirigeants et cadres de la RSE. 

Prérequis

Aucun, si ce n'est la volonté de contribuer à la transformation durable des entreprises. 

Modalités pédagogiques

Ce cours comporte 5 leçons qui couvrent 5 sujets différents liés au développement durable. Chaque leçon est divisée en 5 modules, chacun d'entre eux nécessitant un minimum de 20 minutes.

Moyens et supports pédagogiques

Le cours est asynchrone, mais les apprenants sont encouragés à suivre le cours en prenant une leçon par semaine. 

 

En plus des modules asynchrones, trois webinaires sont organisés en direct : un webinaire d'ouverture, un webinaire d'atelier à mi-parcours et un webinaire de clôture

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Plus de 70 questions basées sur les connaissances acquises durant la formation ;
  • Étude de cas finale évaluée par les experts d'EcoLearn.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Agir sur la réduction des émissions des scopes 1, 2 et 3
  • Établir une stratégie de neutralité carbone
  • Analyser les risques climatiques physiques et de transition d’une entreprise
  • Calculer l'empreinte carbone d'une entreprise
  • Fixer des objectifs carbone alignés sur le SBT
  • Analyse du risque carbone et réponse à la TCFD

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Formateurs

ME

MATIAS CASACUBERTA Elena

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